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採用サイト制作

求める人材からの応募を増やし、ミスマッチを減らす
採用サイトを制作します。

採用サイト制作

採用サイト制作サービスの特徴

採用サイトは経営課題を解決へと導く重要な打ち手

近年の人材不足や売り手市場を背景に、採用サイトは非常に重要な役割を担っています。そこでWebサイト上では、“採用”が経営課題解決のための重要な打ち手の一つと理解し、人事戦略に沿った戦略設計が大切です。
アリウープでは数々の企業の採用サイトを支援してきた経験を活かし、目的・目標にあわせた最適なページ制作をご提案します。

求める人材からの応募を増やす、徹底したペルソナ設定

お客様がどのような人材を求めているのか、どのようなメッセージを発信していく必要があるのかなど、入念なヒアリングを行い、ペルソナを明確化します。その上で適切なコンテンツを作っていくことで、求職者からの共感や信頼を獲得し、ミスマッチを起きにくくします。
アリウープでは、経験豊富なスタッフがペルソナ設定を行い、多様なニーズに対応させていただきます。

社員が自社の魅力を再確認できるインナーブランディングとしての活用

代表メッセージや社員インタビューといったコンテンツは、自社の魅力や強みを認識できるものです。したがって、求職者だけではなく、既存の社員に対するインナーブランディングとしても効果を発揮します。
社員ひとりひとりが、会社の目指す方向と同じ方向を向き、自社の理解を深めて成長していくためにも、採用ページをうまく活用していきましょう。

採用サイト制作の関連メニュー

採用サイト制作に関連するサービスメニューです。
お客様の状況から、メニューを組み合わせご提案いたします。

採用サイト制作に関する
よくあるご質問