採用サイト制作

求める人材からの応募を増やし、ミスマッチを減らす
採用サイトを制作します。

採用サイト制作サービスの特徴

採用サイトは経営課題を解決へと導く重要な打ち手

近年の人材不足や売り手市場を背景に、採用サイトは非常に重要な役割を担っています。そこでWebサイト上では、“採用”が経営課題解決のための重要な打ち手の一つと理解し、人事戦略に沿った戦略設計が大切です。
アリウープでは数々の企業の採用サイトを支援してきた経験を活かし、目的・目標にあわせた最適なページ制作をご提案します。

求める人材からの応募を増やす、徹底したペルソナ設定

お客様がどのような人材を求めているのか、どのようなメッセージを発信していく必要があるのかなど、入念なヒアリングを行い、ペルソナを明確化します。その上で適切なコンテンツを作っていくことで、求職者からの共感や信頼を獲得し、ミスマッチを起きにくくします。
アリウープでは、経験豊富なスタッフがペルソナ設定を行い、多様なニーズに対応させていただきます。

社員が自社の魅力を再確認できるインナーブランディングとしての活用

代表メッセージや社員インタビューといったコンテンツは、自社の魅力や強みを認識できるものです。したがって、求職者だけではなく、既存の社員に対するインナーブランディングとしても効果を発揮します。
社員ひとりひとりが、会社の目指す方向と同じ方向を向き、自社の理解を深めて成長していくためにも、採用ページをうまく活用していきましょう。

採用サイト制作の実績

コベルコシステム株式会社

学生のニーズや重視するポイントをもとにコンテンツ改修。細部まで魅力が伝わる新卒採用サイトへ

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採用サイト制作に関する
よくあるご質問

Webサイトの診断や分析だけといった依頼は可能ですか。

はい、対応可能です。
実際の制作業務はお客様企業のご担当もしくは既存の制作会社様が担当し、弊社は課題点の診断や効果測定のみを受け持つといった役割分担で進めることも可能です。詳しくはWebコンサルティング詳細ページをご覧ください。

Webコンサルティング
Googleアナリティクスの設定方法や利用方法をアドバイスしてもらうことは可能ですか。

はい、対応可能です。
すでにGoogleアナリティクスを導入している企業様へ、操作方法のトレーニングやアドバイスを行っています。具体的なアクセス解析の手法までサポート可能ですので、お気軽にご相談いただけると幸いです。詳しくはアクセス解析詳細ページをご覧ください。
元旦や商品発売日など、日時を指定してのページ更新は可能ですか。

はい、対応可能です。
ページの公開作業は専用のプログラムを用いて行い、公開完了後にスタッフによる目視チェックを実施します。土日や深夜早朝の対応も可能ですので、お気軽にご相談いただけると幸いです。

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